Coaching Cafe

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インストラクター学習概要・・・・・・・・・・・・・〔初級〕〔中級〕【インストラクター】
３日間のセミナーで以下のことを学びます。
目的	医療施設内のコーチング・インストラクターとして、コーチングスキルを活かし、施設内のコーチ育成を目指すコーチとしての在り方やその言動を磨き、対人影響力を高める
成果	●現場でセミナー運営ができる ●インストラクターとしての自覚と責任感が生まれる
■・・・１日目
オリエンテーション	・研修の目的と内容の把握・自己印象の再点検・インストラクターとしての強みと課題（VTR使用）
インストラクターに必要なスキルと心構え	・インストラクターとしての心構え・研修技法の紹介と活用法（講義、グループワーク）
コーチングの基礎知識と基本スキルの再確認	・コーチングの説明ポイント・基本スキルの指導ポイント・質疑応答（講義、グループワーク）
効果的な講義の進め方	・２WAYの講義法・受講者の意見や感想を引き出す・効果的な質問の種類と活用法（講義、演習）
講師によるデモンストレーション	・～コーチングの基本的な考え方～
■・・・２日目
インストラクション実習	・模擬講義の個別実習　（VTR収録）
プレゼンテーションスキルアップ	・自分の話グセ、言葉グセを知る・好感と信頼感のある話し方のポイント・ボディーランゲージを再点検（講義、演習）
VTR再生による振り返り	・自己印象の振り返り（VTR使用、相互フィードバック）
研修技法の実践	・効果の出るグループワークのさせ方・演習の進め方（講義、演習）
講師によるデモンストレーション	～コーチングの基本スキルの紹介～
■・・・３日目
インストラクション実習	・模擬講義の個別実習　（VTR収録）
コーチングスキル指導のポイント	・指導のための6つのステップ・相手の気付きを深める質問の仕方・答えに対するフィードバック（講義、演習）
VTR再生による振り返り	・自己印象の振り返り・自己の強みと課題の明確化（VTR使用、相互フィードバック）
セミナー運営の注意点	・プログラム作成のポイント・セミナー実施に当たっての準備と注意点
目標設定と発表	・目標設定と発表

仙台コーチング協会　Ｑ＆Ａ	どしどしご質問ください。
■皆様からいただいた質問にお答えします、ご遠慮なくお問合わせください。
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