ケース別■コーチング処方箋**

　
●関係を改善したい；；；対人関係
　なぜか？事情を聞く→具体的な事例を聞く。
　（傾聴、承認、ほめるとかのコミュニケーションスキル）
　相手のタイプを知る（推測）、自分を知る。このふたりの関係を「学び」として捉える。
　EQ：感情のコントロールについて。
　オーラマーキング：オーラをおだやかにそこになじませることによる関係改善。
　　└テーブル拭き、掃除、花を飾る、挨拶をする、早く出社する、なるべく居る（残業禁止なら早朝）

　原因の分析：関係の過去を見る。→どうしたらいいと思うか、※エンプティシートとコーチとで考える。
相手の子供時代のことを考えてみる。どのような育てられ方でこのようになって「しまった」のか。 なぜ、ここで、自分と会ったのか。自分はそのことによって、何を学ぶのか。
●プランをまとめられない
　なぜか？聞く。
　「ひと」にプランを　話す
　名刺にまとめてみる。
　俳句にする。

●だめだ、絶望だ。就職できない、恋人できない（；；；対人関係）。
　なぜか？聞く。
　マイナスにも意味がある。（計画チェック）
　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●ひとりだ
　なぜか？聞く。
　コミュニケーションスキル
　相手のタイプを知る、自分を知る。学びとして捉える。
　EQ:オーラマーキング
　 　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●足を引っ張られている
　なぜか？聞く。自分を見る。EQ
　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●うまくいかない
　なぜか？聞く。ひとに会う。（計画チェック）
　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●部下が動いてくれない
　なぜか？聞く。コミュニケーションスキル
　問題解決手法
　EQ
　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●やる気が出ない
　なぜか？聞く。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●パートナーと運気がちがう
　なぜか？聞く。
　学びはそれぞれの個人のちがう学びだということについて。
　マイナスにも意味がある
　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●いじめられる；；；対人関係
　なぜか？聞く。
　相手のタイプを知る、自分を知る。学びとして捉える。
　EQ:オーラマーキング
　 　原因の分析：過去を見る。
　→どうしたらいいと思うか、エンプティシートとコーチとで考える。
●●●●..............こんなふうに進みます。
※エンプティシート エンプティシートカード
　第三者だったら
　１０年後の自分だったら
　５年後の自分だったら
　そのたちはだかる障害物だったら、
　ライオンだったら
　ハミングバードだったら、
　川の石だったら
　友達だったら
　細木数子だったら
　社長だったら
　部下だったら
　ひざ小僧だったら
　妻だったら
　子どもだったら
　新人のころの自分だったら
　お空の星だったら
　太陽だったら
　相手だったら
　理想のひとだったら
　映画スターだったら
　漫画のあの主人公だったら
　うまくできそうなあのひとだったら

エニアグラムだけでいいのか？という話をしたので、本を紹介 マイボディ　スウィートネスとロンリーハート 小山シーナ著; 徳間書店; 1500円; 146.8; 02004526; 4-19-861470-9 かわいい女に見られたい「スウィートネス」、自分に嘘をつく「ロンリーハート」など、心とからだに刻まれた8つのボディ・キャラクター。セラピスト・小山シーナがみずからの体験の果てにめぐりあった、もっとも新しいセラピー。 ハコミ・セラピーがおしえる心とからだの仲なおり ２　ドリーマー―生まれたとき、祝福されなかったあなたへ ３　スウィートネスとロンリーハート―安心して親離れできなかったあなたへ ４　傷ついたヒーロー、プリティウーマン―自分の弱さを受け入れてもらえなかったあなたへ ５　無口な戦士―自我の芽を摘まれてしまったあなたへ ６　新人類、アクトレス―そのままの自分で愛されなかったあなたへ と分けている。 そういえば、CTI系のひとはけっこう、ソースとかセラピーに関心をもって深めていく人が多い。 コーチ＊＊のほうは、たいていつづかなくて、新人はやめてしまうひとが多い。古参は　そういえば、プリティウーマン系のひとが多い。