●XX:HOME
●1:自分を知る
●2:第一印象をよくする
●3:傾聴する
●4:ほめる
●5:承認する
●6:はげます
●7:信頼を築く
●8:休ませる
●9:目標を立てさせる
●10:質問する
●11:言い尽くさせる
●12:今を見させる
●13:計画を立てさせる
●14:計画チェック
●15:勇気をもたせる
●16:柔軟な発想
●17:チャンクダウン
・・・・チャンクアップ

●18:EQを高める
●19:ティーチングスキル
●20:目標達成
●00:ガイダンス

●3:傾聴する

■コーチングのための基本です。
●クライアントの話を傾聴していることを表現する必要があります。
1▲あいづち
2▲おうむがえし(キーワードのくりかし)
3▲フィードバック(それは**だったんだね、とタイトルをつけるなど)
4▲感情を受け取る

の4つです。
この4つの受け止め方は、
この順番で
深い受け方になります。


●これは訓練で、身に着けることができます。

まず はじめに 相手に「聞くよ!」と伝えることを大事にしています。
ですから、
本CD-ROMでは
1▲「聞くよ!」
2▲うなづき=あいづち+おうむがえし(キーワードのくりかし)
3▲フィードバック(それは**だったんだね、とタイトルをつけるなど)
4▲感情を受け取る
となります。

「聞くよ!」
がないと、現実には話は始まらないからです。

また、
 うなづき に
  あいづち
  おうむがえし(キーワードのくりかし)

 を含ませています。


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