●XX:HOME
●1:自分を知る
●2:第一印象をよくする
●3:傾聴する
●4:ほめる
●5:承認する
●6:はげます
●7:信頼を築く
●8:休ませる
●9:目標を立てさせる
●10:質問する
●11:言い尽くさせる
●12:今を見させる
●13:計画を立てさせる
●14:計画チェック
●15:勇気をもたせる
●16:柔軟な発想
●17:チャンクダウン
・・・・チャンクアップ

●18:EQを高める
●19:ティーチングスキル
●20:目標達成
●00:ガイダンス

●1:自分を知る

■コーチ自身
●対応に出てしまうことを知ります。
●クライアントなどいろんな性格やタイプがあることを知ります。
●ジョハリの窓によって、自分の意識していない自分や他人から見た自分も考えてみます。
●知りすぎないことも大事です。
■クライアント自身
●『ひととあう』ときには必要になります。

■プランニングの段階では、
自分を知ることを「強み・弱み」をSWOT分析にという手法でとらえで、
自分の活かされる局面を捉えます。
■表面的なとらえ方 として
●性格分析
●リソース(棚卸し)
●TA:交流分析
■深いとらえ方 として ..:*:''゜☆。..:*:''゜☆。..:*:''゜☆
●退行療法という手法があります(※インナーチャイルド/ヒプノセラピーの前世を除いた前半部分)


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