マイナスとの
つきあいかた

自分の価値観を
知る
親しい人との人間関係の書きだし
自分史を描く

自分と他人の同じところを知る

自分と他人との違いを知る
リソース
(棚卸し)
性格分析
TA:交流分析
■BOOK COACH  *  ■COACH TALK

「自分を知る」

■コーチ自身
●対応に出てしまうことを知る。
●クライアントを分析する。
●いろんな性格やタイプがあることを知ります。
●ジョハリの窓を意識します。
●知りすぎないことも大事です。
■クライアント自身
●『ひととあう』ときには必要になります。

■表面的なとらえ方
●性格分析
●リソース(棚卸し)
●TA:交流分析

■知的なとらえ方
●自分史を描く

■スピリット的なとらえ方
●自分の価値観を知る
●マイナスとのつきあいかた
●親しい人との人間関係の書きだし

■BOOK COACH
 
No.1
 No.2
 ◆すきなもの
 No.3
■WORK SHEET
 No.1,2
 No.3,4
■COACH'S TALK

「グループエンカウンターの問題点」
●そのグループは大丈夫か?
●その発言者は大丈夫か?
●職業と視点


■COACH'S TALK

●あなたをたずねる

・あなたのいちばんの強みってなにだと思いますか?
 (日本では「あなたはどういうひとですか?」と最初に聞くよりも戦いを前提にしたほうが話しやすいようです)
・自分の強みをいまの状態で発揮できることにはなにがありますか?
・自分の強みをはどういう状態で発揮できますか?
・あなたの能力はなんですか?
・あなただったらうまくやれることはなんですか?
・あなたが、人と違っているところはどこですか?
・あなたが理想の**になったところを想像してそれを100点としたら、今はなん点ぐらいでしょう?どんなところが今とちがいますか?
(強み=ちがい=能力=うまくやれる=得意なこと=得意分野=自信のあること=自分なりに工夫していること)


●仮説を出す

・わたしは、あなたの強みは**というところだと思います。
・あなたの**のところを活かせませんか?


●だれか?じかん?からの宝さがし:パースペクティブ

・これまでに、**という経験はありませんか?


●弱点の活用

・○○というところを、逆に活かせる場面はありませんか?

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