沈黙・ささやき

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ボディランゲージ・目線
オウム返し:くり返す
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三秒待つ
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「傾聴する」

●傾聴はすべての基本です。
 No.1
 No.2
●傾聴の全体構成

■表面的なとらえ方
●あいづち
 No.1
 No.2
 No.3
●オウム返し:繰り返す
●三秒待つ

■知的なとらえ方
●フィードバック
●ペース
 No.1
 No.2
●ボディランゲージ・目線
 No.1
 No.2
 No.3
 No.4

■スピリッツ的なとらえ方
●心のペーシング
●沈黙・ささやき
●絵を描くように聞く
 No.1
 No.2
 No.3

●BOOK COACH
No.1
No.2,3

●COACH'S TALK


COACH'S TALK

●ピンポーン

 問題をもつひとは、ひとに話しを聞いてもらうのは悪いと感じているものです。ですから、こちらから、時間をあげ、悩みを聞きたく、重荷でも背負いたい気持ちを伝えると、話しやすくなります。
 相手の味方であることを表現してください。

わたしに話してください。
そのことについて話してみませんか?
どうですか?話してみませんか?

話したほうが良いのではないですか?
話してしまうとすっきりすることがありますよ。
あなたがよければ、話しを聞きますよ。
あなたはどう思いますか?聞かせてほしいです。
わたしにできることなら、なんでもします。
(援助する気がないときには、言ってはいけない)
そのことで、わたしにできることはありませんか?


●フィードバック

この問題をどうやって解決したらいいかわからないんです
→「あなたは、解決策が浮かばなくて困っているんですね」
なんで、彼女はこの気持ちをわかってくれないんだろう
→「あなたは、彼女に気持ちが伝わないことにがっかりしているんですね」
いまはそんなことを考えている余裕がないんです
→「あなたは、かなりまいっているようですね」


●沈黙ささやき

「考えがまとまったらでいいから、話してみてください。」
(「まとまらなくてもいいから、話してみてください。」もあります)
「正解にこだわる必要はないですよ。」
「無理に、言葉を急がなくていいですよ。」
「答えが出なくても、考えることで意味はありますよ。」
「じっくり、考えて見ましょう。」

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